Dodatki do przeglądarki Firefox
  • Rozszerzenia
  • Motywy
    • do Firefoksa
    • Słowniki i pakiety językowe
    • Inne strony
    • Dodatki na Androida
Zaloguj się
Podgląd „kieranmulhose68100”

kieranmulhose68100 Autor: Sajja Sridhar

Track job applications across 22+ sites — LinkedIn, Indeed, Reed, TotalJobs, Glassdoor & more. Visual badges show Applied/Reviewed status on job pages and in Gmail. All data stored locally.

0 (recenzje: 0)0 (recenzje: 0)
3 użytkowników3 użytkowników
Pobierz Firefoksa i to rozszerzenie
Pobierz plik

Metadane rozszerzenia

Zrzuty ekranu
O tym rozszerzeniu
Stop revisiting jobs you've already applied to. Job Application Tracker saves you hours every week by marking jobs you've seen, reviewed, or applied to — directly on the job listing pages and inside your Gmail inbox.

How It Works

When you visit a job listing on any supported site, a floating panel appears letting you mark the job as Applied, Reviewed, or Not Interested. Next time you see that job — whether on the same site, a different site, or in a Gmail alert email — it's instantly flagged with a coloured badge so you know you've already dealt with it.

Key Features

Visual Status Badges — Green for Applied, Blue for Reviewed, Grey for Not Interested. Badges appear directly on job listing pages and inside Gmail emails.

Gmail Integration — Scans job alert emails from LinkedIn, Indeed, Reed, TotalJobs, and other platforms. Shows which jobs in the email you've already tracked, with inline action buttons for new ones.

Keyword Highlighting — Highlight important terms (skills, salary ranges, technologies) across all job pages with customisable colour-coded groups.

Application Log — View a chronological record of every job you've applied to, with dates and direct links back to the original listings.

Statistics Dashboard — See at a glance how many jobs you've applied to, reviewed, or skipped, broken down by platform.

Export & Backup — Export your tracked jobs as JSON. Backup to Google Drive and restore on another device.

Firefox Sync — Syncs your most recent tracked jobs across devices signed into the same Firefox account.

Supported Platforms (22+)

LinkedIn, Jobserve, Indeed, Glassdoor, Reed, TotalJobs, CWJobs, Monster, CV-Library, Adzuna, ZipRecruiter, Dice, Greenhouse, Lever, Workday, SmartRecruiters, Wellfound, IrishJobs, Technojobs, CareerBuilder, SimplyHired, and more.

Privacy

All data is stored locally in your browser using browser.storage.local and browser.storage.sync. No data is collected, transmitted, or shared with any external server. The extension has zero analytics, zero tracking, and zero network requests. Your job search data stays entirely on your device.
Ocenione na 0 przez 0 recenzentów
Zaloguj się, aby ocenić to rozszerzenie
Nie ma jeszcze ocen

Zapisano ocenę w gwiazdkach

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0
Nie ma jeszcze recenzji
Uprawnienia i dane

Wymagane uprawnienia:

  • Mieć dostęp do kart przeglądarki
  • Mieć dostęp do aktywności przeglądarki podczas nawigacji
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „linkedin.com”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „jobserve.com”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „indeed.com”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „indeed.co.uk”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „indeed.fr”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „indeed.de”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „glassdoor.com”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „glassdoor.co.uk”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „glassdoor.de”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „glassdoor.fr”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „reed.co.uk”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „totaljobs.com”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „monster.com”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „monster.co.uk”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „monster.de”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „cwjobs.co.uk”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „technojobs.co.uk”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „cv-library.co.uk”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „adzuna.co.uk”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „ziprecruiter.com”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „dice.com”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „careerbuilder.com”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „simplyhired.com”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „snagajob.com”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „roberthalf.com”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „roberthalf.co.uk”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „roberthalf.ae”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „cybercoders.com”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „stackoverflow.com”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „wellfound.com”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „angel.co”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „workday.com”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „greenhouse.io”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „lever.co”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „smartrecruiters.com”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „icims.com”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „myworkdayjobs.com”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „jobs.lever.co”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „boards.greenhouse.io”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „irishjobs.ie”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „cybersecurityjobsite.com”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „securityclearedjobs.com”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „allenlane.co.uk”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „qualitycontracts.co.uk”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „experis.co.uk”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „hays.co.uk”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „hays.com”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „sanderson.com”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „contractoruk.com”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „itjobswatch.co.uk”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „computerfutures.com”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „michaelpage.com”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „michaelpage.co.uk”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „michaelpage.ae”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „michaelpage.ie”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „randstad.com”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „randstad.co.uk”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „manpowergroup.com”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „manpowergroup.co.uk”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „manpower.com”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „manpower.co.uk”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „intechlorien.com”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „lafosse.com”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „ashdowngroup.com”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „outsidespy.com”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „jobs.ie”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „cpl.com”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „cpl.ie”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „morganmckinley.com”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „morganmckinley.ie”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „efinancialcareers.com”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „efinancialcareers.co.uk”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „efinancialcareers.de”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „stepstone.de”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „stepstone.at”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „stepstone.be”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „stepstone.nl”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „xing.com”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „freelance.de”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „welcometothejungle.com”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „wttj.co”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „eurosciencejobs.com”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „antal.com”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „gulftalent.com”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „bayt.com”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „naukrigulf.com”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „gulfnews.com”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „jobs.gulfnews.com”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „dubizzle.com”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „infosec-jobs.com”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „cybersecurityjobs.co.uk”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „workincyber.com”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „cisojobs.com”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „csoonline.com”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika w domenie „jobs.csoonline.com”
  • Mieć dostęp do danych użytkownika na stronie „mail.google.com”

Zbieranie danych:

  • Autorzy tego rozszerzenia twierdzą, że nie wymaga ono zbierania danych.
Więcej informacji
Więcej informacji
Strony dodatku
  • Adres e-mail pomocy
Wersja
5.9.5
Rozmiar
86,8 KB
Ostatnia aktualizacja
miesiąc temu (12 mar 2026)
Powiązane kategorie
  • Zakładki
  • Karty
Licencja
Licencja MIT
Historia wersji
  • Wszystkie wersje
Dodaj do kolekcji
Zgłoś ten dodatek
Strona domowa Mozilli

Dodatki

  • O serwisie
  • Blog dodatków do Firefoksa
  • Warsztat rozszerzeń
  • Strefa autora
  • Zasady programistów
  • Blog społeczności
  • Forum
  • Zgłoś błąd
  • Wytyczne recenzji

Przeglądarki

  • Desktop
  • Mobile
  • Enterprise

Produkty

  • Browsers
  • VPN
  • Relay
  • Monitor
  • Pocket
  • Bluesky (@firefox.com)
  • Instagram (Firefox)
  • YouTube (firefoxchannel)
  • Prywatność
  • Ciasteczka
  • Kwestie prawne

O ile nie wskazano inaczej, treść tej strony jest dostępna na warunkach licencji Creative Commons Attribution Share-Alike w wersji 3.0 lub nowszej.